Finance Project Leader (H/F)

Roquette est un leader mondial des ingrédients d’origine végétale et un fournisseur majeur d’excipients pharmaceutiques.

Voulez-vous nous aider à faire la différence ?
En valorisant des ressources végétales, nous collaborons avec nos clients et partenaires pour imaginer et proposer des ingrédients permettant de mieux nourrir les personnes et de soigner les patients.
Chacun de nos ingrédients répond à des besoins spécifiques et fondamentaux. Ils contribuent à des modes de vie plus sains.

To meet our challenges, we are looking for our next Finance Project Leader (H/F)! This position will be located in La Madeleine.

You will be responsible for :

• Lead Finance transformation projects as part of the evolution of the Performance Model, mainly on the following areas of expertise, in the context of Group Target Operating Model implementation :
  • Cash (working capital & investments) : develop efficient processes and tools to assign cash flows to Business units to support the accountability of Business units to Operating & Free cash flow
  • Management consolidation (tool and processes) : assess best practices, provide simplification & efficiency, implement new processes and tools (including Master data management) for Management Consolidation allowing the reconciliation with Statutory accounts and the audit in the context of IFRS8 requirements and ERP evolutions (Infor, SAP4, Central Finance)
  • Performance monitoring (reporting and enhancement) : set up and improve tools for performance monitoring and enhancement aligned with the accountability defined in the Group Target Operating Model

• Actively participate to Tools and Systems deployments within Digital Architecture :
  • The EPM project (Board) : aiming at setting up an EPM as a pivotal tool for Actual, Budget and Forecasting activities. From the accelerated scenario, to leverage current tools, to the targeted design.
  • The ERP projects (Infor, SAP 4…) : contributing to the studies, the definition of the specifications and the design activities to ensure to fit to NPM (program to revamp the performance model for financial performance monitoring) and EPM requirements to achieve targets
  • The BI solutions to provide standardize and efficient tools for data visualization and performance monitoring
  • The new Digital Architecture for Finance tool : SAP, BI, EPM, datawarehouses and dataplatforms
  • The evolution of Master data (profit centers…)
  • From specifications and studies, to detailed design, UAT/Testing and change management as well as project follow up.

• Actively participate to New Performance Model deployment :
  • Assess current practices and propose innovations (rolling based forecast, standard costing…) and improvements based on benchmarks and best practices
  • Provide simplification and efficiency and improve data preparation: data readability, data accuracy, consistency checks, new loads, new processes to allocate cost
  • Set up and improve tools for monitoring : data visualization, reports standardization… (new reports and analysis…)
  • Contribute to define new practices and rules : management rules, accountability…
  • Support the transfer of those activities to run teams and the driving of related projects and change within the Community (FP&A, controlling…) : change management, training, communication, support…

• Actively participate to Finance Transformation and Innovations : Artificial Intelligence, robotization and automation, standardization and centralization…
• Manage project network and external contributors as well as the EPM key users network under the supervision of NPM program leader and EPM Leader
• Manage actions for continuous improvement
• The scope is global and encompass all Functions and topics.

What will we love about you?

First of all, you are agile, and you have excellent communication and pedagogy skills. You have ability to step back and look at the broader picture. You are willingness to change and innovate. You are comfortable in an international environment and industrial environment.

But also:

• Master degree in Finance, FP&A and Controlling
• Deep understanding of current budget and actual processes & routines
• Recognized expertise in Finance and Tools
• Good knowledge of current practices in place (Digital, Management rules…) and good understanding of NPM targets
• A strong technical competency on Masterdata management, ERP / SAP, EPM, BI, datawarehouse
• A strong and multi-skilled competency in Finance : FP&A, Controlling, Statutory, Treasury [P&L profitability – Gross Margin, EBITDA, EBIT, Net income ; Balance Sheet & Treasury - Investments, working capital ; Management & Statutory consolidation]
• Fluent in English.

What will you love about us?

• Opportunities to learn and develop in an entrepreneurial environment that encourages innovation.
• Our internal mobility policy
• Benefits such as: RTT, Time Savings Account, Incentives
• The possibility of combining professional and personal life through telecommuting and organizational flexibility.

--------------------------------------------------------

Pour relever nos défis, nous recherchons notre prochain chef de projet finance (H/F) ! Ce poste sera situé à La Madeleine.

Vos principales responsabilités seront :

-Diriger les projets de transformation de la Finance dans le cadre de l'évolution du Modèle de pilotage de la performance, principalement sur les domaines d'expertise suivants, dans le contexte de la mise en œuvre du Modèle Opérationnel Cible du Groupe :

• Cash (fonds de roulement et investissements) : développer des processus et des outils efficaces pour assigner les flux de trésorerie aux Business Groups afin de soutenir la responsabilité des Business Groups en matière de flux de trésorerie opérationnel et libre.
• Consolidation de la gestion (outils et processus) : évaluation des meilleures pratiques, simplification et efficacité, mise en œuvre de nouveaux processus et outils (y compris la gestion des données de référence) pour la consolidation de la gestion permettant la réconciliation avec les comptes statutaires et l'audit dans le contexte des exigences de l'IFRS8 et des évolutions de l'ERP (Infor, SAP4, Central Finance).
• Suivi des performances (reporting et amélioration) : mettre en place et améliorer des outils de suivi et d'amélioration des performances alignés sur la responsabilité définie dans le modèle opérationnel cible du groupe.

-Participer activement aux déploiements d'outils et de systèmes dans le cadre de l'architecture numérique :

• Le projet EPM (Board) : visant à mettre en place un EPM en tant qu'outil pivot pour les activités d'actualisation, de budgétisation et de prévision. Du scénario accéléré, pour tirer parti des outils actuels, à la conception ciblée.
• Les projets ERP (Infor, SAP 4...) : contribution aux études, à la définition des spécifications et aux activités de conception pour assurer l'adéquation aux exigences NPM (projet de remonte du modèle de monitoring de la performance financière du Groupe) et EPM afin d'atteindre les objectifs.
• Les solutions BI pour fournir des outils standardisés et efficaces pour la visualisation des données et le suivi des performances
• La nouvelle architecture numérique pour la finance : SAP, BI, EPM, entrepôts de données et plates-formes de données.
• L'évolution des données de référence (centres de profit...)
• Depuis les spécifications et les études, jusqu'à la conception détaillée, l'UAT/Testing et la gestion du changement ainsi que le suivi du projet.

-Participer activement au déploiement du nouveau modèle de performance :

• Évaluer les pratiques actuelles et proposer des innovations (prévisions basées sur le roulement, calcul des coûts standard...) et des améliorations basées sur les références et les meilleures pratiques.
• Assurer la simplification et l'efficacité et améliorer la préparation des données : lisibilité des données, exactitude des données, contrôles de cohérence, nouveaux chargements, nouveaux processus d'affectation des coûts.
• Mettre en place et améliorer les outils de suivi : visualisation des données, standardisation des rapports... (nouveaux rapports et analyses...)
• Contribuer à la définition de nouvelles pratiques et règles : règles de gestion, responsabilité...
• Soutenir le transfert de ces activités aux équipes opérationnelles et la conduite des projets et changements connexes au sein de la Communauté (FP&A, contrôle de gestion...) : gestion du changement, formation, communication, soutien...

-Participer activement à la transformation de la finance et aux innovations : Intelligence artificielle, robotisation et automatisation, standardisation et centralisation....

-Gérer le réseau du projet et les contributeurs externes ainsi que le réseau des utilisateurs clés de l'EPM sous la supervision du chef de programme NPM et du chef EPM.

-Gérer les actions d'amélioration continue

-Le champ d'application est global et englobe toutes les fonctions et tous les sujets.

Qu'est-ce que nous allons aimer chez vous ?

Tout d'abord, vous êtes agiles et vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et de pédagogie. Vous avez la capacité de prendre du recul et d'avoir une vision d'ensemble. Vous êtes prêt à changer et à innover. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et industriel.

Mais aussi :

• Master en finance, FP&A et contrôle de gestion

• Compréhension approfondie des processus et routines actuels en matière de budget et de données réelles

• Expertise reconnue dans le domaine de la finance et des outils

• Bonne connaissance des pratiques actuelles en place (Digital, règles de gestion...) et bonne compréhension des objectifs NPM

• Une forte compétence technique sur la gestion des données de référence, ERP / SAP, EPM, BI, datawarehouse

• Une compétence forte et polyvalente en Finance : FP&A, Controlling, Statutory, Treasury [P&L profitability - Gross Margin, EBITDA, EBIT, Net income ; Balance Sheet & Treasury - Investments, working capital ; Management & Statutory consolidation].

• Maîtrise de l'anglais.

Qu'est-ce que vous allez aimer chez nous ?

• Des opportunités d'apprentissage et de développement dans un environnement entrepreneurial qui encourage l'innovation.

• Notre politique de mobilité interne

• Des avantages tels que : RTT, compte épargne temps, intéressement

• La possibilité de combiner vie professionnelle et vie personnelle grâce au télétravail et à la flexibilité organisationnelle.

Rejoignez l’aventure sans plus attendre !