Business Manager

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Astek recherche un Business Manager sur Lille afin d’intégrer notre équipe. Véritable pilier, vous serez le moteur de la transformation technologique de nos clients.

Intéressé ? La suite de cette offre est pour vous !

Votre mission (… si vous l’acceptez !) :

En tant que Business Manager, vous définirez et piloterez la stratégie de développement commercial de votre périmètre.

Votre quotidien sera rythmé par:

Vous interviendrez au quotidien sur plusieurs missions :

• Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible
• Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente
• Créer une relation privilégiée avec vos clients
• Recruter et manager votre équipe de consultants
• Suivre le déploiement de projets techniques complexes
• Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance

Les petits plus du projet :

Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :

• Une équipe à taille humaine pour vous entourer
• Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
• Des formations tout au long de votre parcours dont le « boost manager » en compagnie de tous nos Business Managers entrants pour vous aider à prendre en main votre poste
• Des perspectives d’évolutions adaptées (nous avons des comités carrières semestriels)

Vous :

Idéalement, vous :

• Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce), vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.
• Avez déjà une première expérience en société de conseil, et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)

Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe au quotidien.

Rencontrons-nous !

Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.

Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Les petits plus du projet :

Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :

• Une équipe à taille humaine pour vous entourer
• Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
• Des formations tout au long de votre parcours dont le « boost manager » en compagnie de tous nos Business Managers entrants pour vous aider à prendre en main votre poste
• Des perspectives d’évolutions adaptées (nous avons des comités carrières semestriels)

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.