Les missions du poste
Notre enseigne AU FIL DES MARQUES , spécialisée dans le déstockage des vêtements de marques H/F/Enfant et accessoires, poursuit son développement et ouvre courant Novembre un nouveau magasin de 1 150m2 à Lomme (59).
Notre magasin sera ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h30. Nous recrutons un-e Vendeur-se en CDI 35h00 hebdomadaire dès que possible.
Avant d'accueillir la clientèle, vous participerez à l'installation du magasin ( réception marchandises, gestion livraison, mise en rayon des produits ) , occasion privilégiée pour intégrer nos process.
Après ouverture, vous aurez pour mission principale de fidéliser nos clients par les missions qui vous seront confiées :
- Accueillir et orienter la clientèle,
- Réaliser les opérations de vente,
- Participer à la réception et au stockage des marchandises livrées.
- Participer à la gestion de la livraison (réception et contrôle des colis , référence, quantité, prix )
- Mise en rayon des produits conformément aux procédures et notre politique commerciale (étiquetage, cintrage, bipage, bille de taille , affichage )
- Maintenir le rayon propre et rangé
- Être en mesure de réaliser des opérations annexes liées à la caisse.
- Participer à l'entretien et à la bonne tenue du magasin,
- Prendre part aux inventaires,
Le profil recherché
Vous avez déjà de l'expérience et un diplôme minimum Bac pro Commerce dans la vente dans le secteur de l'habillement, grande distribution et/ou dans le déstockage.
La mode et les marques vous passionnent,
Vous êtes proactif-ve, curieux et vous appréciez de travailler en d'équipe,
Vous êtes organisé-e, polyvalent-e, et savez gérer vos missions avec rigueur,
Alors n'hésitez pas et venez rejoindre la team AU FIL DES MARQUES !
Bienvenue chez Au Fil des Marques - Vestiti
Rejoindre l'enseigne AU FIL DES MARQUES spécialisée dans le déstockage d'habillement multimarques depuis plus de 30 ans avec son réseau de 25 magasins c'est :
- Intégrer une PME à taille humaine, agile, réactive, favorisant une proximité avec les services, les responsables ainsi que les dirigeants depuis plus de 35 ans ! Modèle d'organisation laissant une part importante à l'autonomie des équipes, dans le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
- Adhérer à des valeurs favorisant l'inclusion ( handicap, âge, origine sociale, au genre, orientations sexuelle, apparence physique ou situation sociale ) à l'embauche et tout au long de la vie du contrat dans l'entreprise.
- Contribuer à réduire son empreinte écologique grâce au déstockage qui permet :
- de réduire les déchets en évitant que les vêtements invendus ne soient détruits et ne rejoignent les filières de collecte des déchets qui pèsent sur l'environnement.
- de ne pas gaspiller les ressources et l'énergie pour leur production (en vendant des vêtements qui auraient autrement été jetés).
- de réinjecter dans l'économie des produits qui étaient destinées à en sortir.
- d'offrir une alternative ou un complément à la seconde main.
C'est ça, « Le shopping qu'on aime » !