- Manager et coordonner les équipes d'atelier (Coordinateurs et Opérateurs de production) : communiquer, fédérer, piloter, développer les compétences et la polyvalence, gérer les conflits et la discipline
- Veiller à la bonne adéquation et à la flexibilité des ressources au planning de travail
- Animer et suivre ses équipes dans la mise en oeuvre et l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité, productivité
- Veiller à la sécurité de son équipe et au respect du règlement intérieur
- Garantir le bon fonctionnement de l'outil industriel et veiller à la sécurité des équipements
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans le but d'atteindre des objectifs fixés
- Suivre la fabrication au quotidien
- Gérer les capacités et moyens de production en fonction des prévisions de charge et adapter les horaires en fonction des besoins
- Valider les demandes de CP, réaliser le planning des absences et prévoir les remplacements
- Rendre compte à son supérieur des problèmes de discipline
- S'assurer de la présence des opérateurs dans l'atelier - Contrôler et suivre la gestion des temps de l'atelier (salariés/intérimaires) via le logiciel et les envoyer au service de paie
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales, formation, évolution)
- L'implémentation et suivi d'ERP serait un plus
Le profil recherché
- Connaissances techniques Bac +2 minimum en adéquation avec le domaine industriel
- Connaissance ou implémentation D365 Obligatoire
- Anglais professionnel obligatoire
- Expérience / formation au management
- Maîtriser les techniques de gestion de production (planification et organisation), de résolution de problèmes (outils et méthodes d'amélioration continue)
- Notions en droit du travail
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Le groupe HALTON est un groupe familial, leader technologique mondial dans les solutions de ventilation pour les espaces exigeants.