CHEF(FE) DE PROJETS RSO

CPAM DU HAINAUT

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Tu souhaites découvrir le métier de Chef(fe) de projets RSO au sein d'un organisme social engagé, être en charge de missions enthousiasmantes qui te feront gagner en autonomie et professionnalisme, tout en contribuant à un projet de solidarité nationale ?

Alors deviens notre futur(e) alternant(e) !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 560 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.

Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.

L'environnement du poste :

C'est au sein du Département Innovation Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) que nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de projets RSO dans le cadre d'un contrat en alternance idéalement sur le site de Cambrai* (ou sur Valenciennes*).

Tu intègreras ce département composé du Manager de secteur et d'une chargée de missions, qui a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux afin de renforcer la performance globale et durable de notre organisme.

Le mot du manager :

« Tu as envie de t'engager sur des sujets qui comptent vraiment ? A la CPAM du Hainaut, nous voulons faire de la RSO un véritable levier pour agir concrètement en faveur de la santé, de l'environnement et du bien-être individuel et collectif. En rejoignant notre équipe en tant qu'alternant(e) Chef(fe) de projets RSO, tu participeras à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. Si tu veux apprendre, proposer, et avoir un vrai impact, on n'attend plus que toi ! »

Description du poste

Ta mission si tu l'acceptes :

Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à:

• Participer au développement de projets innovants pour améliorer la performance environnementale de l'organisme au travers notamment de la conception et la mise en œuvre d'un plan de mobilité,
• Identifier des opportunités d'optimisation des ressources (énergie, eau, matériels, biodiversité, etc.) et participer à l'élaboration de plans d'actions,
• Participer à l'élaboration, en lien avec le service communication, de campagnes pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la transition écologique et promouvoir les bonnes pratiques environnementales,
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques déployées au sein du réseau de l'Assurance Maladie,
• Participer à l'animation de la communauté de nos ambassadeurs Transition Ecologique et Développement Durable.
• Tu pourras également être associé à la réflexion sur les actions à déployer en matière de QVCT et à leur mise en œuvre.

Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

Profil recherché

Vos compétences

Te reconnais-tu ?

• Tu prépares une licence ou un master, spécialisé en développement durable, environnement, RSE ou domaine similaire et dispose d'une ou plusieurs expériences en gestion de projets,
• Tu es passionné(e) par le domaine de la transition écologique et de la QVCT,
• Tu es motivé(e), rigoureux(se) et priorises ton travail en fonction des échéances fixées,
• Tu possèdes de bonnes qualités relationnelles,
• Dynamique, créatif(ve) et proactif(ve), tu sais proposer et faire preuve d'adaptabilité.

Informations complémentaires

Nous te proposons!

• Un contrat en apprentissage,
• Une rémunération sur 14 mois,
• Des horaires flexibles sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00, permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
• De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance: titres restaurant, avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc), accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile), etc.,
• L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires: participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun*, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélo électriques, véhicules de service hybride, plan de sobriété énergétique, etc.
• Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

*Notre site de Cambrai se situe à 15 minutes à pied de la gare SNCF et dispose d'un arrêt de bus à proximité.

*Notre site de Valenciennes est facile d'accès puisqu'il se situe à proximité des transports en commun: tramway et gare SNCF (à 250 m). À noter que le trajet en train est d'environ 35 minutes pour Lille-Valenciennes et 1 heure pour Arras-Valenciennes.

Contact

Modalités et méthode de recrutement :

Tu es désormais convaincu(e) que cette alternance est la tienne ?

Alors n'attend plus et transmet ton CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle recrutement avant le 27/07.

Après analyse des candidatures reçues et si ton profil est sélectionné, nous prendrons contact avec toi afin de te convier à un temps d'échange.

Les avantages liés au poste