Chronodrive
Postée il y a 2 jours
Depuis 2004, Chronodrive s’est imposé comme un acteur incontournable du drive, améliorant le quotidien de ses clients en leur livrant leurs courses directement dans le coffre de leur voiture et directement chez eux via la Livraison à domicile. Chez nous, l'innovation est une seconde nature et chaque membre de l’équipe contribue à anticiper les besoins de demain.
Rejoindre Chronodrive, c’est intégrer une équipe de 3 000 collaborateurs passionnés, engagés et en pleine évolution. Ensemble, nous faisons en sorte que chaque moment compte pour nos clients.
Et si tu veux te joindre à nous, ca tombe bien car nous recherchons notre nouveau Responsable Studio & Réseaux Sociaux H/F en CDI, à pourvoir dès que possible sur Croix ! Si on la fait court, tu es le garant de la production de contenus visuels et éditoriaux tout en assurant leur diffusion (et performance) sur les différentes plateformes Ton rôle est stratégique : tu accompagnes et pilotes une équipe de 8 collaborateurs pour assurer une production graphique impactante et une communication digitale performante.
Tes missions en détail : (si on prend un peu plus notre temps …)
Réseaux Sociaux
️ Intégration & Technique
Et tout ça, avec une douce dose de management, à la fois direct (ton équipe studio) et transverse pour s’assurer que chaque projet voit le jour avec impact et efficacité !
Ce job est-il fait pour toi ?
Si tu es une personne aux multiples casquettes, rigoureuse et créative, ce poste est fait pour toi :
Tu as un Bac+4/5 dans les domaines du digital, de la communication, des réseaux sociaux ou du graphisme.
Tu es un vrai caméléon, capable de jongler entre des sujets variés et d’adapter ton approche en fonction des priorités.
Tu as des connaissances sur les outils de création (Photoshop, Illustrator…) et as une bonne culture des réseaux sociaux.
Tu as une parfaite maîtrise de la gestion de planning et en coordination de projets.
Tu comprends les enjeux business et marketing et sais traduire des objectifs en actions concrètes.
Une sensibilité technique (intégration de contenus, responsive design, CMS, etc.) est un vrai plus.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Le process de recrutement…
Nous croyons en la diversité et nous nous engageons à favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin, car nous recrutons avant tout des personnalités !
Ce poste n’est pas ouvert aux candidatures en recherche d’un stage, d’une alternance ou d’une première expérience professionnelle.
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