DRSM HAUTS DE FRANCE
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DRSM HAUTS DE FRANCE
La Direction Régionale du Service Médical des Hauts-de-France est un organisme expert de la sécurité sociale. Il est l'acteur médical de la gestion du risque santé de l'Assurance Maladie. Il intervient à tous les niveaux du système de soins pour participer à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé.
Depuis le 1er janvier 2016, la DRSM, réseau de l'assurance maladie, porte l'organisation de la Direction Régionale de Gestion du Risque et de Lutte contre la fraude (DCGDR) pour la région Hauts-de-France.
Sous la responsabilité du Directeur coordonnateur, elle est composée de 13 personnes associant une Responsable de Service, un responsable adjoint, une assistante de direction, des chargés de mission et statisticiens.
La DCGDR a en charge le pilotage et la coordination des actions nationales et régionales de gestion du risque et lutte contre la fraude (relations avec les professionnels de santé en ville et à l'hôpital, relations conventionnelles régionales, prévention, régulation des dépenses, produits de santé, pertinence, offre et coordination des soins, e-santé…) en lien avec les 9 Cpam, la DRSM et la Carsat des Hauts-de-France.
Le lieu de travail est basé à Villeneuve d'Ascq avec mobilité sur Lille au cours de l'année.
Description du poste
Mission :
Contribuer à la mise en œuvre des programmes de l'Assurance Maladie dans le domaine de la gestion du risque à travers la gestion de projets, la mise en place de travaux avec les partenaires de l'Assurance maladie et notamment l'Agence régionale de santé.
Le chargé de mission travaillera principalement sur la thématique de la « Lutte contre la fraude ». Des projets transversaux sur différentes thématiques de GDR lui seront également confiés.
Activités :
Contribuer à la réalisation d'objectifs de gestion du risque par la conduite de projet :
• Vous participerez ou co-piloterez différents groupes de travail réunissant des acteurs de la gestion du risque des Cpam, de la DRSM et l'Agence Régionale de Santé,
• Vous assurerez l'interface entre les acteurs locaux et la Caisse nationale d'Assurance maladie,
• Vous serez amené à animer des relations avec des acteurs du système de santé, • Vous assurerez la mise en œuvre du suivi et de l'évaluation des programmes nationaux et régionaux,
• Vous participerez à la coordination de la campagne de contrôle de tarification de l'activité en établissement
• Vous assurerez le suivi de contentieux T2A
• Vous assurerez le reporting de résultats et moyens pour les domaines d'activité confiés,
• En liaison avec les autres membres de l'équipe et partenaires, vous contribuerez à l'élaboration de propositions d'actions innovantes dans votre périmètre,
• Vous assurerez le relais des informations ascendantes et descendantes auprès de la hiérarchie.
• Respect des règles de la politique de Sécurité du système d'information de l'organisme
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
• savoir gérer un projet dans toutes ses étapes : diagnostic, définition de la stratégie, planification, lancement de l'action, suivi, évaluation,
• savoir organiser et animer les échanges avec l'ensemble des intervenants, mobiliser différents types d'acteurs,
• piloter des groupes de travail pluridisciplinaires pouvant associer des partenaires extérieurs et animer des réunions.
Qualités
• créativité et sens de l'anticipation,
• autonomie, sens de l'organisation,
• capacité à tisser et faire vivre un réseau relationnel important,
• travailler en équipe, communiquer, partager les informations utiles à l'écrit comme à l'oral de manière claire, synthétique, adaptée en fonction de l'interlocuteur
Votre formation
• Diplôme(s) souhaité(s) : Niveau Master • Un profil juridique est souhaité • Formation en gestion de projet • Une connaissance des enjeux de l'Assurance maladie serait appréciée
Informations complémentaires
salaire mensuel brut de 2436 euros sur 14 mois soit 34.111 euros bruts annuels
chèques déjeuner
système de plages horaires flexibles
plusieurs possibilités de temps plein entre 36 et 39 heures par semaine avec RTT au prorata
prise en charge de 75 % des frais de transport en commun
complémentaire santé
télétravail conventionnel dans la limite de 2 jours par semaine après autonomie dans le poste
espace convivialité pour déjeuner
forfait mobilité durable après ancienneté
proximité du métro
Contact
Vous voudrez bien me faire parvenir vos lettres de motivation assorties du curriculum vitae à l'adresse suivante :
recrutement.ersm-hauts-de-france@assurance-maladie.fr
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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